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      上市公司員工持股計劃管理辦法(上市公司股權激勵管理辦法)

      發布時間:2022-10-08   閱讀數量:192

      員工持股計劃,是指由公司內部員工個人出資認購本公司部分股份,并委托員工持股會等進行集中管理的員工激勵方式。實踐中,一般是員工認購資管計劃的全部或部分份額,資管計劃認購公司的股份,實現員工間接持股。員工持股計劃適用的激勵對象范圍較股權激勵廣泛。股權激勵主要針對公司董事、高級管理人員以及核心業務骨干,員工持股計劃還可覆蓋普通員工群體。

      民營企業上市公司員工持股計劃全套文件如下:

      1.員工持股計劃(草案) (董事會擬定,由股東大會審議通過的整套方案)

      2.管理辦法 (董事會負責解釋及修訂,由公司股東大會審議通過后生效)

      3.董事會決議 (用于董事會通過員工持股計劃(草案)等議案)

      4.監事會決議 (用于監事會通過員工持股計劃(草案)等議案)

      5.獨立董事意見 (用于對員工持股計劃(草案)發表意見)

      6.監事會意見 (用于對員工持股計劃(草案)發表意見)

      7.股東大會決議 (用于通過員工持股計劃(草案)等議案)

      8.第一次持有人會議 (用于通過設立員工持股計劃管理委員會等議案)


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